Главная › Новости

«Великий Гэтсби», Эльбрус и рождественские ярмарки: Где и как проводят новогодние корпоративы российские компании

Опубликовано: 05.07.2018

На формат нашего новогоднего корпоратива в 2015 году повлияло две, казалось бы, несовместимые вещи — кризис и взрывной рост количества сотрудников. Мы живем очень дружно и без особых поводов часто организовываем неформальные встречи. А как иначе, если мы проводим друг с другом по 12 часов ежедневно, включая выходные?

Любимое у наших ребят — это сквош, баскетбол и покер, несмотря на то, что «мужской» отдел разработки не уступает по количеству «женскому» отделу продаж и обслуживания, эти виды совместных развлечений в JungleJobs любят одинаково все.

В этом году команда проекта увеличилась до 12 человек, и мы вступили в новый статус для ресторанного бизнеса — «банкет». Теперь что бы мы ни задумали, собираясь вместе, нас проводят только по этому тарифу.

Мы посмотрели все купонные сервисы, думая найти скидки, но нет. Для стартапа, особенно в кризис, это стало критичным, поэтому Новый год мы решили отметить в уютной обстановке в офисе, справившись своими силами и сервисами доставки пиццы и суши.

Проведём полдня в пейнтбольном клубе, а потом вернёмся в офис для основной части празднования и игр типа «Шапки» и «Активити», у нас это обязательная программа на всех корпоративах. И видели бы вы, как разработчики объясняют девушкам из сферы HR-услуг какие-нибудь понятия — веселее не бывает.

Кризис повлиял и на выбор клиентских подарков. Несмотря на то что многие небольшие агентства или стартапы отказались от подарков клиентам вообще, мы решили потратить скромный бюджет в 15 тысяч рублей благородно и с пользой — накормить котов и собак из приюта. При этом мы пригласим клиентов сделать это с нами и провести половину субботы в приюте для животных. Также мы известим тех клиентов, которые не смогли поехать с нами, о том, что где-то в Москве стало на несколько десятков довольных животных больше.